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“基金一哥”或成股权激励“一哥”

2014-02-19 11:44:15
来源:你我贷

英超热刺队球员名单 www.eclpea.com.cn 眼下这个季节,在山东寿光县,董黎明正忙着查看农田,有些地方施化肥过多,种不出菜,他会心疼。尽管如此,和此前的职业比,这种"心疼"更多是一种释然。在成为"农民"前,董的身份是华夏基金上海分公司总经理,年挣百万,却要面临无休止的业绩考核。他没想到,如今,自己昔日同事--最牛基金经理王亚伟,被传也将离开华夏基金公司这艘业内"航母",跳槽规模小得多的天弘基金。

面对传闻,业内态度有些暧昧?;淖懿孔蛱旎赜λ?,"人来上班了";"天弘"则说,"欢迎一哥来"。

无论如何,上述"弃大跳小"多少凸显行业某种尴尬。

华夏基金:"绝无此事"变成"及时告知"

漩涡的中心,从来都是平静。

昨天上午,浦东新区长柳路迎春路路口,华夏基金上海分公司。这家作为理财中心的营业部如同其他普通银行网点一样,现代化的大厅人来人往,一如往常。谈到"王亚伟",一个年轻的基金销售人员以非常专业、熟练的口吻说,这里负责销售,其他要问北京。

致电华夏基金总公司,北京总机长时间始终处于忙线状态。经过多次尝试后,一位工作人员终于在电话那头说,现在没办法回答你。当问及王亚伟是否来上班时,她明确说,人来了。显然,一句"人来了"无法消除最近甚嚣尘上的传闻--"基金一哥"王亚伟或已离职。尽管,此前几乎每隔一年或一段时间,都有类似传闻。这一次似乎更言之凿凿,去的是天弘基金。另可印证的是,在更早些时候,王亚伟所执掌的华夏基金遭遇罕见赎回。

稍后,华夏基金有关人士的回复同样耐人寻味,"目前还没有确切消息,如果有会及时告知。""官方"答复,业内人士读出了背后的意味深长。相较之以往的离职传闻,华夏基金方面态度坚决,对外都统一表示"绝无此事"。

对此,也有一些同行猜测,王亚伟或已提交辞职报告。目前,可能挽留王亚伟的包括华夏基金管理层、甚至监管机构。由于王属于公司高管,他的离职需要得到华夏基金董事会同意,以及证监会的批复。

天弘基金:还没消息,但肯定欢迎

王在业内可谓举足轻重。目前,公募基金经理中,从业年限超过10年,仅有6位,分别为华夏基金王亚伟、汇丰晋信林彤彤、华安基金尚志明、大成基金周建春和何光明以及长盛基金王宁。就上述"老人"而言,除了王亚伟、尚志明业绩表现突出外,其他人多是沾了"老"的光。

那么,"天弘"如何?

在其网站上有这样介绍:成立于2004年11月8日,注册地天津,注册资本1.8亿元。目前,公司总共有90名员工,大多毕业于海内外知名高等学府,其中博士、硕士学位约占总数的54%,投资团队24人,市场团队32人。

毫无疑问,和"华夏"比,"天弘"的规模小得多。但从以往资料看,"天弘"和华夏基金关系不错。"天弘"现任总经理郭树强和王亚伟都是1998年加入华夏基金,郭在华夏的职位到达机构投资决策委员会主任、公司管委会委员和公司总经理助理。去年8月进入"天弘"后,郭又招入原来华夏专户投资经理周可彦,任投资部总经理。"天弘基金目前没有副总,而投资总监也是总经理兼任的,王亚伟要去的话,或将成为天弘基金唯一的副总兼任投资总监。王亚伟的性子慢,属于研究型,当总经理担负的压力太多,当管理的'二把手'、投资的'一把手'正好适合他。"一位业内分析人士指出。"我们当然欢迎王亚伟来啊,但现在我们这边还没等到公司方面的消息。"一位天弘基金的工作人员笑着说。如果仅此,并不足以让王亚伟的跳槽。另一则消息或许更加实惠:天弘基金可能成为业内第一家实行高管股权激励试点的公司。

股权激励,恰恰象征着王亚伟及其公募基金行业的某种尴尬。

[新闻分析]基金经理何以出现离职潮?

有意思的是,有人推算,昨日恰恰是王亚伟任职基金经理满14年整。两轮的"七年之痒"后,他为何选择离职?

在证券投资业绩与基金赚钱效应日益递减的大势下,2011年,公募基金的离职潮更加汹涌,已由基金经理全面蔓延到公司高管。据数据统计,2011年内离职的基金经理已超100人,发生总经理变更的基金公司多达17家,发生董事长变更的基金公司多达12家。一直以来,相较其他地方,北京的基金公司人员还算相对稳定。但是今年以来,北京的基金公司变化更大,而且每次都给业界足够的震动。

中邮基金中,最具"狼性"的基金经理彭旭离开;嘉实基金"最会卖基金"的李道滨投奔中银基金,连带嘉实基金最赚钱的基金经理邹唯出走中信产业基金;一向自称"团队变动率较低"的华夏基金,一口气调整了旗下6只基金的基金经理,同时其副总经理、投资总监刘文动,卸掉了3只基金的基金经理职务,正式由台前隐身幕后……

稍早前,刚刚将市场部迁到北京的民生加银基金换了三大岗位的管理人;方正富邦和银华两家基金公司先后发布公告,分别在督察长和董事长职位上发生人员变动……

事实上,在基金行业发展的瓶颈期中,越来越多的人才选择离开,和行业长期以来存在股权激励缺失等机制问题有着密切关系。"股权激励机制的缺失,无疑是人员流失情况的原因之一。"不少离职的基金经理说。

不过,新的变动已经出现。随着《基金法》修订出台的日益临近,股权激励模式有望得到突破,而这点从监管层在多个场合的呼声也有所体现。

那么,以往基金"一哥",这次会不会成为股权激励试水的"一哥"?

[记者手记]最新版的"新龙门客栈"

龙门客栈内,高手如云。如果基金圈也开一个龙门客栈,人手都是现成的。

与众多武侠片一样,有客栈的地方,必须要有一个美女掌柜。曾经有个北京基金公司的美女基金经理,我看就是合适的人选。在江湖传说中,她是一位四川标准的美女,有着白皙的皮肤,鹅蛋的脸庞,高挑的身材……大家都说她辞职回家,是想回开火锅店。炒股不是这位美女基金经理的兴趣,搞餐饮才是她的爱好。

按理来说,炒股对不同的人来说,有不同的意义。对很多人来说,希望通过股市投资,实现财务自由。对于基金经理而言,很多人已经提前财务自由了,接触股市就只是一份工作而已。所以,对这位美女而言,随着身份角色的转换,她将不会再承受业绩排名的压力,也不必再整天对着电脑,她的生活,也将更加自由。

当然,客栈人流量大,离不开稳定的后勤供应商。原华夏基金上海分公司总经理董黎明,或许能担此重任。之前,他每年挣得数百万元薪水,在基金公司也算是一方"大员",如今他却是一个务农的高手。一年多前,董黎明离职回家,回到山东成立了一家农业企业,建设了蔬菜示范园区和大米基地,种植销售健康蔬菜与保健大米,目前公司已经初具规模。有了这样的后勤保障,客栈自然能运转自如。

作为客栈的金字招牌,吸引回头客,还靠店里的主厨,这位置王亚伟正合适。正被离职传闻困扰的他,不妨放下身段,来店里做一个主厨。被誉为"最牛"基金经理的王亚伟,可以做一道很流行的菜,叫做"牛气冲天"。具体的讲,就是把牛身上的一些肉剔下来,放在一个牛头的骨壳里面,端上来后大家大快朵颐。

咱股民来了客栈,吃了里面的牛肉后,可以问客栈要了牛头。然后,回家将牛头摆在家门口,这样不仅家里看上去像基金公司的办公室,说不定炒股时还会有王亚伟附体的神效。

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