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国瓷材料:股权激励凸显公司业绩增长信心

标签 2011年 股权 股份 
2014-03-10 10:50:54
来源:你我贷

英超热刺队球员名单 www.eclpea.com.cn 公司公布股权激励计划,三年净利润复合年增长率不低于30%

公司将对4名高管和69名骨干员工进行股权激励。计划授予激励对象206万股股票期权,通过定向发行股票的方式进行,涉及股份占公司总股本的3.30%。此次激励计划分三期进行,期权有效期分别为2、3、4年。三次行权对净利润增长率(比2011年)的要求分别为不低于30%、62.5%和120%,对应三年的净利润分别为不低于5729万、7161万和9695万,对净资产收益率的要求分别为不低于9%、9.5%和10.5%,行权价为32.45元(高于15日收盘价30.90元)。

股权激励计划覆盖面广,有助于稳定公司人力资源

此次股权激励计划有助于完善公司高级管理人员激励约束机制,倡导公司与核心骨干共同发展,提高公司的可持续发展能力。此次激励计划广泛覆盖了各个部门的69名骨干员工他们是公司核心业务、技术和管理岗位的基石,通过股权激励,公司能够维持人力资源的稳定,确保业绩的持续高速增长。

产品物美价廉,股权激励计划凸显业绩成长公司信心十足

公司凭借技术突破打破日本长期在水热法钛酸钡领域的技术垄断,已迅速成长为具备一定影响力的钛酸钡配方粉生产商。公司生产的水热法钛酸钡性能优异,价格又低于竞争对手30%以上,未来市场空间广阔。公司股权激励目标净利润年复合增长率不低于30%凸显出公司对自身技术和产品的强大信心。

盈利预测与估值

预计公司2012年~2014年的EPS分别为0.92元、1.35元和1.93元,对应动态PE为33.42X、22.93X和16.03X。推出股权激励计划后未来三年业绩有望保持高速增长,给予“买入”评级。未来随着电子行业逐步复苏,公司业绩成长幅度有望更加显著,建议持续保持跟踪。

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