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浙江新创业投资股份有限公司股票期权激励计划(草案)

2014-03-10 10:50:54
来源:你我贷

英超热刺队球员名单 www.eclpea.com.cn 第一章总则

第一条:为了更好地维护所有者的权益,实现公司长期、持续、健康的发展目标;进一步完善公司治理结构,建立健全公司激励机制,增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使感,努力实现公司价值最大化,充分调动上述人员的工作积极性,更好的回报广大投资者。新创业依据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规章以及《公司章程》的相关规定,制定激励计划。

第二条:制定激励计划所遵循的基本原则:

1.坚持股东利益、公司利益和管理层相一致,有利于维护广大股东的利益,有利于本公司的可持续发展;

2.坚持激励与约束相结合,风险与收益相对称,强化对本公司管理层的激励力度;

3.坚持依法规范,公开透明,遵循相关法律法规和公司章程规定;

第三条:制定激励计划的目的:

1.建立股权激励与约束机制,形成股东与管理团队之间的利益享与风险担,充分调动公司管理团队和业务骨干积极性;

2.激励持续价值的创造,保证企业的长期稳健发展;

3.帮助管理层平衡短期目标与长期目标;

4.吸引与保留优秀管理人才和业务骨干,确保公司长期发展目标;

5.鼓励并奖励业务创新和变革精神,增强公司的竞争力。

第二章激励对象

第四条:激励对象确定的依据和范围如下:

1.激励对象的确定以《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规章以及《公司章程》的相关规定而确定。

2.激励对象包括公司的董事、监事、高级管理人员及公司认为应当激励的其他员工,但不包括独立董事。

第五条:就激励计划涉及的激励对象的考核事宜,董事会制定《考核办法》,激励对象必须经考核合格。

第六条:激励对象

序号姓名在公司任职

1陈坚董事长

2徐旦红副董事长

3叶正猛监事长

4张盛丰总经理

5金奎董事

6周筱雁董事

7杨小刚董事

8孟令准监事

9顾尧根监事

10葛新刚监事

11章英监事

12张丽萍副总经理

13相子强副总经理兼董事会秘书

14王丽平财务总监

15其他激励对象76人

21合计90人

第七条:激励对象有以下情形之一的,不得参与激励计划:

1.最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;

2.最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行处罚的;

3.具有《公司法》规定的不得担任董事、监事、高级管理人员情形的;

如在公司激励计划实施过程中,激励对象出现以上规定不得参与激励计划情形的,公司将终止其参与激励计划的权利,收回并注销其已被授予但尚未行权的全部股票期权。

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